沐鸣2有限公司2023年校园公开招聘公告
发表时间：2023-03-14 14:27
根据集团工作实际 ，沐鸣2集团及部分下属单位面向高校应届毕业生公开招聘30名员工 ，现将有关事项公告如下 。
一、企业简介
沐鸣2有限公司成立于2008年5月29日 ，注册资本42.4亿元 ，系由沈阳市国有资产管理委员会出资组建的国有独资公司 。集水资源区域一体化管理 ，生产、运营、服务与资本一体化运作的有限责任公司 。
二、招聘岗位与人数
三、招聘范围
2022年度及2023年度全日制本科及以上学历应届毕业生 。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍 ；
2.政治立场坚定 ，拥护中国共产党的领导和社会主义制度 ，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” ，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致 ；
3.热爱供水事业 ，有良好的服务意识和高度的责任感 ；
4.具有良好的思想政治素质和职业道德 ，遵纪守法 ，无不良记录 ；
5.具备团队意识 ，诚实守信 ；
6.具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质 。
（二）资格条件
详见招聘网站各岗位招聘信息中《资格条件》 。
五、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘公告在沐鸣2集团网站、沈阳沐鸣2公众号、前程无忧招聘网站、智联招聘网站发布 。
（二）网络报名
本次招聘全部采取网上报名 ，报名时应聘者提供真实个人信息 ，报名时与考试时使用的身份证必须一致 。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写个人简历 ，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格以及恶意注册干扰报名秩序的 ，一经发现 ，立即取消考试资格或录用资格且5年内不得报名集团任何岗位 。
点击前程无忧招聘网站报名
点击智联招聘网站报名
备注：前程无忧招聘网站和智联招聘网站发布岗位相同 ，在其中一个招聘网站报名即可 。
（三）资格审查
根据职位要求及任职资格 ，对报名人员进行筛选 ，主要对报名人员任职资格进行审核 ，通过首轮筛选的人员进入综合评价环节 。
公开招聘的资格审查工作 ，贯穿招聘工作的全流程 ，经审查不具备应聘条件的 ，取消其应聘资格 。
（四）综合评价
综合评价根据招聘岗位性质可采取笔试、面试、实际操作测试等一种或多种方式相结合的方式进行 。
具体测试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机 ，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试 ，未回复短信者 ，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息 ，若未能接通者 ，视为放弃面试机会 。
（五）确定候选人
按综合评价总成绩由高至低排序确定候选人员 。若分数相同先比较任职资格条件中是否具有优先条件 ；若优先条件相同 ，按照实际操作测试成绩、面试成绩的顺序 ，依次进行比较 ，确定候选人员 。
（六）组织考察
对候选人员的个人基础信息的真实性、有无不良记录等进行考察和核实 。
因犯罪受过刑事处罚的人员 ，曾被开除党籍职的人员 ，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员 ，曾被强制戒毒的人员不予录用 。
（七）体检
对拟聘用人员安排到指定体检机构进行新员工入职项目体检 。体检不合格者或放弃体检者 ，不予聘用 。体检时间另行通知 。
（八）录用
录用人员在规定时间内到用人单位报到 ，并签订劳动合同 。劳动合同期限三至五年 ，试用期六个月 。
录用人员不服从分配、未在规定时间内报到或因个人原因未在规定时间内签订劳动合同所产生的空缺 ，在组织考察合格的候选人中 ，按综合评价总成绩由高至低的顺序依次补招 ，并履行相关程序 。
六、薪酬待遇
（一）按照集团薪酬标准进行核定 ，试用期薪酬标准为转正后工资的80% 。
（二）缴纳五险一金 ，员工可自愿参加集团企业年金 ，享受国家规定的各种休息休假及集团相关福利 。
七、相关说明
（一）本次考试不收取任何费用 ，不指定考试辅导用书 ，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班 。
（二）本次招聘将委托第三方组织实施 ，最终解释权归沐鸣2有限公司 。
沐鸣2有限公司
2023年3月12日
